工傷保險賠償以本人工資和當地上一年度職工月平均工資為賠償基數,這個基數將直接影響職工工亡、工傷待遇,為方便北京市的工傷傷者、工亡者家屬、其他網友學習和了解北京工傷賠償標準,今天小編就最新北京不同工傷等級具體賠償金額給大家做個整理。
(一)因工死亡工傷賠償標準：
1、喪葬補助金為63552元（賠償標準為：喪葬補助金為6個月的北京市上一年度即2019年職工月平均工資，即10592元×6個月）；
2、一次性工亡補助金為785020元（2019年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即39251元×20倍）；
以上兩項合計為：848572元。
3、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養親屬范圍規定》。
(二)未死亡1-10級工傷賠償標準：
【1級工傷傷殘】
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，但最高為897952元、最低為171590.4元；
2、傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％（最低不得低于5719.68元/月），直到本人退休或正常壽命。
【2級工傷傷殘】
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：二級傷殘為25個月的本人工資，但最高為794400元、最低為158880元；
2、傷殘津貼：二級傷殘為本人工資的85％（最低不得低于5401.92元/月），直到本人退休或正常壽命。
【3級工傷傷殘】
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：三級傷殘為23個月的本人工資，但最高為730848元、最低為146169.6元；
2、傷殘津貼：三級傷殘為本人工資的80％（最低不得低于5084.16元/月），直到本人退休或正常壽命。
【4級工傷傷殘】
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：四級傷殘為21個月的本人工資，但最高為667296元、最低為133459.2元；
2、傷殘津貼：四級傷殘為本人工資的75％（最低不得低于4766.4元/月），直到本人退休或正常壽命。
【5級工傷傷殘】
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，但最高為571968元、最低為114393.6元；
2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為本人工資的70％（最低不得低于4448.64元/月），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：
A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數計發，五級18個月，即190656元。
B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為基數計發，五級18個月，即190656元。
以上A+B=381312元。
以上1、3兩項合計為：最低賠償額為495705.6元、最高賠償額為953280元。
【6級工傷傷殘】
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：六級傷殘為16個月的本人工資，但最高為508416元、最低為101683.2元；
2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的，為本人工資的60％（最低不得低于3813.12元/月），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：
A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為10592元為基數計發，六級15個月，即158880元。
B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一年度即2019年職工月平均工資為10592元基數計發，六級15個月，即158880元。
以上A+B=317760元。
以上1、3兩項合計為：最低賠償額為419443.2元、最高賠償額為826176元。
【7級工傷傷殘】
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，但最高為413088元、最低為82617.6元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數計發，七級12個月，即127104元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數計發，七級12個月，即127104元。
以上三項合計：最低賠償額為336825.6元、最高賠償額為667296元。
【8級工傷傷殘】
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：八級傷殘為11個月的本人工資，但最高為349536元、最低為69907.2元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數計發，八級9個月，即95328元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數計發，八級9個月，即95328元。
以上三項合計：最低賠償額為260563.2元、最高賠償額為540192元。
【9級工傷傷殘】
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為285984元、最低為57196.8元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數計發，九級6個月，即63552元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數計發，九級6個月，即63552元。
以上三項合計：最低賠償額為184300.8元、最高賠償額為413088元。
【10級工傷傷殘】
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為222432元、最低為44486.4元；
2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數計發，十級3個月，即31776元。
3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2019年職工月平均工資10592元為基數計發，十級3個月，即31776元。
以上三項合計：最低賠償額為108038.4元、最高賠償額為285984元。
注：2020北京工傷賠償標準都是以2019年工資水平做的計算，金額會存在差異，具體以當地為準！
北京市工傷傷殘等級鑒定標準
北京市工傷傷殘等級鑒定標準重新劃分，1-10個傷殘等級，每個等級都有相對應的具體標準。由一到十，級數越高，傷殘程度越低。鑒定機構需要對受害人進行詳細的等級判定，給出相對應的鑒定標準。
【一級工傷鑒定標準】：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。
【二級工傷鑒定標準】：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內容。
【三級工傷鑒定標準】：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等更多內容。
【四級工傷鑒定標準】：一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節中1個關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內容。
【五級工傷鑒定標準】：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據)等更多內容。
【六級工傷鑒定標準】：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經病(神經電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內容。
【七級工傷鑒定標準】：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內容。
【八級工傷鑒定標準】：雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內容。
【九級工傷鑒定標準】：頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者等更多內容。
【十級工傷鑒定標準】：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。
工傷賠償流程如何走
1、首先，職工發生工傷事故的，所在單位應當在30日內，向社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。單位未按規定提出工傷認定申請的，http://www.cdmzm.com/?工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、其次，工傷認定材料：
（1）工傷認定申請表;
（2）與用人單位存在勞動關系，包括事實勞動關系的證明材料;
（3）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書).
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況
3、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。 作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
4、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定; 用人單位憑工傷認定結論、勞動能力鑒定結論，填寫《工傷保險待遇申領表》，到醫保經辦機構(帳戶部)申請。
內容擴展
一、北京工傷保險賠償以什么為賠償基數的？九級工傷可以獲得哪些賠償？
北京工傷保險賠償以本人工資和上一年度職工月平均工資為賠償基數的。北京九級工傷職員可以獲得9個月本人工資的一次性傷殘補助金、6個月上年底職員月平均工資的一次性工傷醫療補助金及6個月上年底職員月平均工資的一次性傷殘就業補助金。
二、目前北京1-4級工傷職員生活護理費標準是多少？最低是多少？
生活完全不能自理的生活護理費最低標準為2611.5元，生活大部分不能自理的生活護理費最低標準為2089.2元，生活部分不能自理的的生活護理費最低標準為1566.9元。
三、一朋友在北京某工廠上班，上個月在工作車間被東西砸到，但其公司不承認這是工傷不幫其申請工傷認定，我朋友可以自己申請工傷認定嗎？有時間限制嗎？
根據規定如用人單位沒有按照規定幫職員申請工傷認定，工傷職員或其親屬都可以幫忙申請。只要在工傷事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起1年內申請均有效。 |
